Stellenausschreibung - Schulwart/in

Achtung: dieser Eintrag ist nicht mehr aktuell!

ab 1. September 2023 zur Besetzung.

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ. Gemeinde- vertragsbedienstetengesetzes 1976, LGBl. 2420, in der derzeit geltenden Fassung, vorerst befristet auf ein Jahr.

Die Einstufung erfolgt nach der Grundentlohnungsgruppe 4

(Vordienstzeitenanrechnung und Gehaltszulage möglich)

Dienstzeit: Montag – Freitag 6:45-15:15 Uhr inkl. Pause

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/in Installations- und Gebäudetechniker/in. Elektrotechniker/innen der Fachrichtung Elektro- und Gebäudetechnik sowie Reinigungstechniker können sich ebenfalls bewerben.
• Bereitschaft zur Weiterbildung, körperliche Belastbarkeit, gute Umgangsformen, Sinn für Sauberkeit und Ordnung, Selbstständigkeit und Verlässlichkeit
• Bereitschaft zur Teamarbeit und eventuellen Mehrdienstleistungen
• Einverständnis zur Leistung von flexiblen Dienstzeiten
• Besitz der Österr. Staatsbürgerschaft oder Mitglied eines EU- oder EWR-Staates
• Führerschein B
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)

Wir erwarten uns:

• Überwachung der Gebäudetechnikanlagen
• Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten bei den Schulgebäuden und angegliederten Bereichen
• Beurteilung von Anschaffungen und Einholung von Angeboten in Absprache sowie Terminplanung und Koordination mit Firmen
• Mithilfe bei Schulveranstaltungen und Einweisung und Unterstützung von Veranstaltern
• Pflege von Außenanlagen
• Brandschutzbeauftragte/r der Schulgebäude
• Anleitung und Führung des zugewiesenen Reinigungspersonals sowie Durchführung von Reinigungsarbeiten
• Gute Kontaktfähigkeit zu Menschen
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
• Erfahrung in der Kinderbetreuung sind von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität im Umgang mit Menschen
• Konsequenz in der täglichen Arbeit bei der Durchführung der vorgegebenen Zielangaben

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Eigenständiges arbeiten

Bewerbungen sind schriftlich mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Foto und Darstellung der bisherigen Berufstätigkeit, Geburtsurkunde, Ausbildungs- u. Verwendungszeugnisse etc.) Volksschulgemeinde Waidhofen an der Thaya, Gymnasiumstraße 6, zu richten und können gerne per E-Mail an office@schulgemeindewaidhofen.at gesendet werden.

Im Fall einer Aufnahme muss ein polizeiliches Führungszeugnis, nicht älter als zwei Monate, vor Abschluss des Dienstverhältnisses vorgelegt werden.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Stadträtin Marlene Böhm-Lauter – Obfrau der Schulgemeinden Waidhofen an der Thaya, Tel.: 0664/1258747, E-Mail: office@schulgemeindewaidhofen.at , gerne zur Verfügung.

Volksschule - Stellenausschreibung - Schulwart/in (144 KB) - .PDF

09.08.2023